2025-12-19 10:33:18.0 作者：嘉海管理員 閱讀：34
公司招用一個殘疾人，可以為企業(yè)帶來哪些稅收優(yōu)惠？快來看看！
01
殘保金分檔減繳政策
其中：1、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；
2、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
3、在職職工人數在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
政策依據：《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財政部公告2023年第8號）。
02
增值稅即征即退
政策內容：對安置殘疾人的單位和個體工商戶，實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅的辦法。具體限額由縣級以上稅務機關根據納稅人所在區(qū)縣適用的經省人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。
適用條件：
1、月安置殘疾人占企業(yè)在職職工總數的比例不低于25%，且安置人數不少于10人（盲人按摩機構最低安置人數為5人）；
2、與殘疾員工依法簽訂期限不少于1年的勞動合同或服務協議；
3、按規(guī)定為殘疾員工足額繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險；
4、向殘疾員工按月支付不低于當地最低工資標準的工資。
政策依據：《財政部國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2016〕52號）。
03
企業(yè)所得稅加計扣除
政策內容：企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
適用條件：
1、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作；
2、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險；
3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資；
4、具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
政策依據：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》《財政部國家稅務總局關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅〔2009〕70號）。
04
城鎮(zhèn)土地使用稅的減征
政策內容：在一個納稅年度內月平均實際安置殘疾人就業(yè)人數占單位在職職工總數的比例高于25%（含25%）且實際安置殘疾人人數高于10人（含10人）的單位，可減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。具體減免稅比例及管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市財稅主管部門確定。
政策依據：《財政部國家稅務總局關于安置殘疾人就業(yè)單位城鎮(zhèn)土地使用稅等政策的通知》（財稅〔2010〕121號）。
小提醒：政策因地而異，建議咨詢當地殘聯或稅務部門，避免漏領！
（注：具體補貼以各地最新政策為準）
